ブラック企業 雇用問題を考える シンポジウム

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↑企画のチラシが見れるのでクリックしてみてね☆


みなさんこんにちは(´•ω•｀♥)
お元気でしたか？

今日の札幌はとても暖かいです。
昨日は今年一番の寒さか！？という感じだったのに、うってかわって今日は春のようですね。
暖かいので屋根からの落雪にはお気をつけくださいな(´・ω・`)


さてさて、民青同盟北海道委員会は3月15日に日本共産党と共に
「ブラック企業　雇用問題を考える　シンポジウム」を開催いたします！

みなさんは、どんな働き方をしていますか？
最近よく耳にする”ブラック企業”

今の日本は青年・女性の2人に1人が非正規雇用
正社員でも過重労働など、青年にとってとても働きにくい社会になっています(〃ρ∩°`)

「自分の働き方は普通」「他の人と比べたらまし」「みんなこういう働き方なんだから、自分だけ甘えられない」

過密労働・過重労働をしている人からもこんな声が聞こえてきます

私も前にブラック企業で働いていた経験がありますが、その時は自分の働きかたがおかしいなんて思ってなかったですρ(・・、)

でも！！

世界に目を向けてみるとびっくり(๑º ﾛ º๑) ！！！

日本の異常な長時間労働、不安定雇用の広がりが見えてきます

日本の、年間労働時間は平均して２００３時間になります。
ドイツ・フランスは、だいたい年間１５００時間です。
そうすると年間５００時間も多く働いている計算になります。

５００時間×４０年で２万時間になりますね。それを１日２４時間で割りますと８３０時間まるまる拘束されていることになるのです。
８３０時間といったら・・・・・・・・・・・なんと２年半です∑(✘Д✘๑) ！！！
日本にいるだけで「懲役２年半」をくらっているようなもんです！！！

なんで日本は、こんなに労働時間が長いのかというと
残業時間の上限が法律で決まっていない、有給休暇が短く、そのうえちゃんととられていない。

それに加えて日本の場合、「サービス残業」というのがあります。
みなさんは、「サービス残業」していませんか？

「サービス残業」はヨーロッパでは考えられないことです。

そういう中で、「過労死」という問題が、日本ではいまだに一大社会問題です。
厚生労働省の通達では、「過労死」ラインというものが決められています。
１カ月の残業時間８０時間、これが「過労死」ライン、これを超えたらあぶないよというラインとされています。

ところが、「東京新聞」が大手１００社を調査したところ、７割の企業の残業協定で「過労死」基準以上となっていました。
たとえば、関西電力は１９３時間、“「過労死」２回分”もの残業です。
三菱自動車は１６０時間、ソニーは１５０時間、NTTは１５０時間。
巨大企業がずらりと並んでいます。

長時間労働の問題は命にかかわる問題なのです。

「ブラック企業」は北海道も例外ではありません。
厚生労働省が若者の使い捨てをしていると思われる企業に対して、調査した５１１１事業所のうち８２％にあたる企業が労働基準法関連の違反がみつかり、是正勧告を行いました。

道内でも対象となった１９７事業所の約８割にあたる１５１事業所で違反があったことがみつかっているのです。

３月１５日の「ブラック企業　雇用を考える　シンポジウム」では
なぜブラック企業が増えているのか、どうすればなくすことができるのか。
職場の労働条件で悩む方はもちろん、ご家族やブラック企業・雇用問題に関心をお持ちのみなさんと一緒に考えたいと思います。

シンポジウムでは４人のかたにお話ししていただきます。

川村雅則さん （北海学園大学准教授）

木村俊二さん （札幌地区労連事務局長）

大門実紀史さん （参議院議員）

吉良佳子さん （参議院議員・党ブラック企業・雇用問題対策チーム）

＊日時：２０１４年３月１５日（土）
＊場所：かでる２・７　４階　大会議室（札幌市中央区北２条西７丁目）




お話を聞いて、自分の働き方を考えてみませんか？
参加お待ちしています。
(・∀・)／＼(・∇・)